登入
人資talk
跳到主文
藍,或另一種藍。 從來不覺得,人資只是人事。 希望藉由部落格,從小菜鳥的HR人生開始記錄, 記錄不同時期的觀點,也記錄自己的成長。 並可因自己還尚淺的資歷,能更貼近想走HR或剛走HR的人們~
部落格全站分類:
生活綜合
相簿
部落格
留言
名片
7月
30
週日
2017
10:35
最有賺錢頭腦的高中生
我高中有一個好朋友,姑且給他個代名叫亞當,非常有賺錢的頭腦。
高三的時候,大家考試壓力很大,又具有一點點叛逆的思想,午餐總喜歡吃校外的食物,也因此開始了大家訂購外面賣的食物的風氣 (當時訂外賣是不那麼被允許的)
(繼續閱讀...)
文章標籤
湛藍 發表在
痞客邦
留言
(0)
人氣(
3,398
)
7月
29
週六
2017
21:11
專家媽媽
我一直都很佩服我的媽媽,因為她是一個做什麼事都可以做到專家程度、並且可以保持學習、有很多第二專長的人,
媽媽從前的工作是公司裡的會計,雖然沒有會計師執照,但是媽媽一定能把公司的事情處理的面面俱到。
(繼續閱讀...)
文章標籤
湛藍 發表在
痞客邦
留言
(0)
人氣(
29
)
1
個人資訊
暱稱:
湛藍
分類:
生活綜合
好友:
累積中
地區:
個人資訊
暱稱:
湛藍
分類:
生活綜合
好友:
累積中
地區:
熱門文章
(9,311)
薪酬管理人員的工作都在做什麼?
(7,295)
內稽內控與薪工循環
(4,578)
淺談TTQS
(4,389)
人事?人資!
(1,713)
選擇從事人資的原因以及對我有影響的一些概念
(1,441)
HR-在大、小公司的不同觀察
(864)
薪酬管理基礎能力-法令知識與謹慎細心、抗壓性
(717)
我該去大公司還是小公司?
(358)
資源、流程、優先順序-《你要如何衡量你的人生?哈佛商學院最重要的一堂課》
(15)
香氛、咖啡、輕音樂,我最好的療癒三元素
熱門文章
(9,311)
薪酬管理人員的工作都在做什麼?
(7,295)
內稽內控與薪工循環
(4,578)
淺談TTQS
(4,389)
人事?人資!
(1,713)
選擇從事人資的原因以及對我有影響的一些概念
(1,441)
HR-在大、小公司的不同觀察
(864)
薪酬管理基礎能力-法令知識與謹慎細心、抗壓性
(717)
我該去大公司還是小公司?
(358)
資源、流程、優先順序-《你要如何衡量你的人生?哈佛商學院最重要的一堂課》
(15)
香氛、咖啡、輕音樂,我最好的療癒三元素
文章分類
職場心分享 (17)
心情小語 (4)
讀讀好書 (4)
人力資源 (23)
好好生活 (3)
人物 (2)
心情小語 (6)
人力資源 (56)
人物 (2)
未分類文章 (1)
文章分類
職場心分享 (17)
心情小語 (4)
讀讀好書 (4)
人力資源 (23)
好好生活 (3)
人物 (2)
心情小語 (6)
人力資源 (56)
人物 (2)
未分類文章 (1)
最新文章
HR 於第四季的例行忙碌與重大專案:年底盤點與法規變動因應
提升職場競爭力:從外表打理開始
2025年下半年連續連假來襲!上班族、人資、家長的心情大不同!
職場犯錯別慌!六步驟教你化解危機、提升職場技能
人資制度方案設計:接地氣才能被看見!
溝通技巧提升:從育兒到心理學學習,邁向有效溝通
職涯迷茫怎麼辦?過來人分享我的職涯規劃思考方向
第二次轉職的心路歷程:不順遂時期的調整與最終的柳暗花明
從小公司到科技大廠:我的第一次職涯轉換經驗
小公司到大公司:我的HR職涯選擇與觀察
最新文章
HR 於第四季的例行忙碌與重大專案:年底盤點與法規變動因應
提升職場競爭力:從外表打理開始
2025年下半年連續連假來襲!上班族、人資、家長的心情大不同!
職場犯錯別慌!六步驟教你化解危機、提升職場技能
人資制度方案設計:接地氣才能被看見!
溝通技巧提升:從育兒到心理學學習,邁向有效溝通
職涯迷茫怎麼辦?過來人分享我的職涯規劃思考方向
第二次轉職的心路歷程:不順遂時期的調整與最終的柳暗花明
從小公司到科技大廠:我的第一次職涯轉換經驗
小公司到大公司:我的HR職涯選擇與觀察
最新留言
[23/09/14] 王韋 於文章「【關於神秘的薪酬管理】工作8年的觀察心得...」
發表了一則私密留言
[23/09/14] 王韋 於文章「近年工作觀察有感:具備幾個基本能力,就有...」
發表了一則私密留言
[23/08/23] 王韋 於文章「【關於神秘的薪酬管理】工作8年的觀察心得...」
發表了一則私密留言
[23/08/23] 王韋 於文章「近年工作觀察有感:具備幾個基本能力,就有...」
發表了一則私密留言
[22/11/15] 健康商城 於文章「關於工作交接:方式與心態調整...」
留言:
健康商城專注為男性健康保駕護航 blog: https:/...
[22/09/01] 王韋 於文章「從事人資工作的額外意義與成就感...」
發表了一則私密留言
[22/08/26] 王韋 於文章「從事人資工作的額外意義與成就感...」
發表了一則私密留言
[22/06/20] 王韋 於文章「關於職場孕婦在假勤的權益...」
發表了一則私密留言
[22/06/07] 胡珈瑋 於文章「關於職場孕婦在假勤的權益...」
留言:
抱歉冒昧聯絡,我是1111人力銀行的社群編輯,負責經營「HR...
[22/04/23] 訪客 於文章「關於職場孕婦在假勤的權益...」
留言:
回饋您這方面資訊,我是從 PTT搜尋引擎的排名,看...
最新留言
[23/09/14] 王韋 於文章「【關於神秘的薪酬管理】工作8年的觀察心得...」
發表了一則私密留言
[23/09/14] 王韋 於文章「近年工作觀察有感:具備幾個基本能力,就有...」
發表了一則私密留言
[23/08/23] 王韋 於文章「【關於神秘的薪酬管理】工作8年的觀察心得...」
發表了一則私密留言
[23/08/23] 王韋 於文章「近年工作觀察有感:具備幾個基本能力,就有...」
發表了一則私密留言
[22/11/15] 健康商城 於文章「關於工作交接:方式與心態調整...」
留言:
健康商城專注為男性健康保駕護航 blog: https:/...
[22/09/01] 王韋 於文章「從事人資工作的額外意義與成就感...」
發表了一則私密留言
[22/08/26] 王韋 於文章「從事人資工作的額外意義與成就感...」
發表了一則私密留言
[22/06/20] 王韋 於文章「關於職場孕婦在假勤的權益...」
發表了一則私密留言
[22/06/07] 胡珈瑋 於文章「關於職場孕婦在假勤的權益...」
留言:
抱歉冒昧聯絡,我是1111人力銀行的社群編輯,負責經營「HR...
[22/04/23] 訪客 於文章「關於職場孕婦在假勤的權益...」
留言:
回饋您這方面資訊,我是從 PTT搜尋引擎的排名,看...
動態訂閱
動態訂閱
文章精選
文章精選
文章搜尋
文章搜尋
誰來我家
誰來我家
參觀人氣
本日人氣:
累積人氣:
參觀人氣
本日人氣:
累積人氣: